Préparez votre événement avec le livret accueil du salon :
livret accueil ailes du campus 2023 final
Découvrez la liste des exposants 2023
Retrouvez toutes les entreprises, établissements de formation et partenaires qui seront présents pour vous recevoir sur notre édition 2023.
LISTE EXPOSANTS 2023 AILES DU CAMPUS
Cette année, rendez-vous le jeudi 30 mars 2023 pour cet évènement incontournable.
Un programme complet et fort intéressant :
- L’ORIENTIBUS sur le parking de la base sous-marine…
Vous ne savez pas très bien vers quelle voie vous orienter ? Le Bus de la Région Pays de La Loire informant sur les métiers et les voies de formations au moyen d’outils numériques innovants est là pour vous ! Grimpez, un conseiller vous donnera des pistes…
- Les stands et animations à l’intérieur de la base sous-marine…
- L’ESPACE INFOS-MÉTIERS AERONAUTIQUE :
Présentations des métiers et formations de l’Industrie Aéronautique, expériences autour de l’aérodynamisme, vidéos témoignages métiers,…
=> Venez comprendre l’aérodynamisme grâce à notre « Voler, c’est pas sorcier » et ses expériences amusantes animées par le Blue Lab.
=> Découvrez l’histoire de l’aéronautique dans notre région autour de maquettes et frise historique d’Airbus et la présence de musées aéronautiques.
=>Les associations Air Emploi et Afdet sont incollables. Elles peuvent tout vous expliquer simplement, vous guider, vous orienter. - LES INDUSTRIELS ET CENTRES DE FORMATIONS EXPLIQUENT ET RECRUTENT SUR LES PÔLES-MÉTIERS :
Ouvrez grands les yeux et les oreilles en vous baladant dans les allées des Ailes du Campus, 90 industriels/établissements de formation/partenaires sont réunis dans un même lieu pour vous parler de leurs formations et métiers de l’aéronautique : du bureau d’études à la maintenance en passant par les méthodes, la logistique, les métiers de la production ou encore du contrôle qualité.
=> Quoi de mieux que de tester ?
Pratiquez les gestes-métiers sur chacun des Pôles. De l’ingénieur, au technicien, au chaudronnier, à l’ajusteur, au soudeur, au contrôleur et au technicien de maintenance pour ne citer qu’eux…les formateurs, élèves et professionnels vous montrent tout (ou presque !). - L’ESPACE INDUSTRIE DU FUTUR :
Découvrez l’évolution de l’industrie et de ses métiers
=> Testez le bras cobotique et les casques de réalité augmentée, amusez-vous à répondre au quizz. Regardez ce petit robot incroyable, des enseignants chercheurs du CESI sont là pour vous en parler, quelle aubaine. - L’ESPACE MÉTIERS DU DRONE :
Information sur les formations et métiers du drone, ses domaines d’application,…
=> Entrainez-vous à piloter un drone sur les simulateurs et assistez aux démonstrations dans 2 volières dont une de 6m de large ainsi qu’au dessus des bassins de la base sous-marine. Leurs aptitudes sont intéressantes et en devenir-En présence du Président de la Fédération du Drone - L’ESPACE RECRUTEMENT :
Dédié à la recherche d’emploi, stage, alternance [Pôle Emploi, Mission Locale, Agences intérim…]
=> Un simulateur de vol d’un Mirage 2000 vous fera vivre une expérience immersive sur le stand de l’agence Derichebourg intérim.
Vous pourrez également enregistrer votre CV vidéo avec Crit Industrie ! belle expérience et opportunité encore une fois. - L’ESPACE ARMÉES ET SERVICES DE L’ÉTAT
- Et avec tout ce beau programme, me direz-vous ?
Et bien,vous assisterez bien aux 2 temps forts de la journée…
- 1 CONFÉRENCE : [12h30 à 13h30-gratuit sur inscription ci-dessous]
« Les clés d’une intégration réussie et durable…qui s’adapte à qui ? » + 3 témoignages. Suivi d’un échange avec la salle - 1 SPEED-MEETING : [14h30-gratuit sur inscription ci-dessous]
Enchainement de RDV en face-à-face en 5 min chrono pour convaincre les industriels et agences d’emploi. Une opportunité pour générer de nombreux contacts en très peu de temps et décrocher un stage, alternance ou emploi.
S’inscrire pour visiter le salon :
VISITEURS GROUPES SCOLAIRES :
La visite du salon se fait par créneaux de 2 heures durant lesquels vous aurez accès à l’ensemble des espaces du salon avec vos élèves ou étudiants.
La réservation de créneaux se fait lors de l’inscription.
FORMULAIRE INSCRIPTION GROUPES SCOLAIRES : 
VISITEURS PARTICULIERS
Le salon est ouvert à tous : parents, élèves, passionnés d’aéronautique,…
c’est pour vous l’occasion de rencontrer les principaux acteurs de la filière et découvrir les innovations.
Si vous êtes en réflexion pour une reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi, ne ratez pas cette occasion de rencontrer des ambassadeurs métiers et de découvrir les différentes formations qui mènent aux métiers.
S’inscrire au SPEED-MEETING [14h30]
pour trouver un stage/alternance/emploi :
Concept du speed meeting :
Au cours de ces rencontres bilatérales successives [entreprise face à candidat], les participants discutent tour à tour pendant 1’30 chacun puis 2 minutes ensemble, et se décalent d’une place lorsque le sifflet retentit pour renouveler l’expérience !
Ce concept permet de se présenter succinctement à un maximum d’interlocuteurs afin de générer des contacts, saisir des opportunités d’affaires, partager des expériences, le tout dans une ambiance décontractée.
C’est l’opportunité d’entrer en contact avec de nombreuses personnes et d’échanger ses cartes de visite et CV.
La liste des entreprises participant au speed-meeting recrutement
De précieux conseils pour aider les candidats à se préparer au speed-meeting
S’inscrire à la CONFÉRENCE [12h30 à 13h30]
« Les clés d’une intégration réussie et durable en entreprise : qui s’adapte à qui ? »
Visionnez la CONFÉRENCE sur notre chaine You tube
Dans un monde en constant changement et alors que les crises se succèdent, s’adapter est devenu un enjeu incontournable de la sphère professionnelle, tant du côté des individus que des organisations.
Dans ce contexte, quelles sont les clés d’une intégration réussie et durable au travail ? Qui s’adapte à qui ? Et jusqu’où faut-il aller ?
A partir d’un état des lieux et en s’appuyant sur son expertise en accompagnement au changement, Oriane Savouré-Lucas partagera son retour d’expérience et son regard de coach professionnel pour livrer des clés de compréhension, de réflexion et d’action sur la question de l’adaptation dans l’univers professionnel.
Puis, lors d’une table ronde, Oriane Savouré-Lucas fera entrer en résonance les regards et retours d’expérience de 3 intervenants sur cette question de l’adaptation dans le monde du travail et des clés pour une intégration réussie et durable.
Conférencière : Madame Oriane Savouré-Lucas.
Coach professionnel certifié, dirigeante de la société OSL Coaching et créatrice du podcast « Avez-Vous Choisi ? »
Successivement conseillère en formation, chef de projet et DRH, elle appuie sa pratique sur 15 années d’accompagnement au changement au sein de grands groupes, de PME et du secteur public.
Elle accompagne les personnes et les organisations entreprenantes qui aspirent à allier performance et durabilité et elle intervient en entreprise au service du mieux travailler ensemble.
Elle coache des personnes entreprenantes qui aspirent à déployer leurs projets sans s’oublier en chemin et en prenant davantage appui sur leurs singularités, pour plus de sens, d’épanouissement et d’impact positif et durable au quotidien.
3 témoins :
*Un industriel : Stéphane LEROUX, HRBP pour SAFRAN ELECTRICAL & POWER
Un HR Business Partner optimise les ressources humaines d’une entreprise en y intégrant une dimension sociale importante.
Stéphane Leroux est donc en lien très étroit avec la Direction des Ressources Humaines de chez Safran sur les périmètres Toulouse et Saint-Nazaire.
En charge des sujets de recrutement, intégration, gestion de carrières,… il nous partagera ses expériences et projets dans le monde de l’industrie aéronautique.
*Un jeune en études : Logan Turcaud, apprenti de la Fab Academy de Saint-Nazaire.
Après l’obtention d’un CAP Structure réalisé à la Fab’Academy suivi d’un BAC Structure, Logan poursuit son parcours actuellement en alternance chez Airbus Atlantic Saint-Nazaire.
Il nous expliquera comment il parvient rapidement à s’adapter dans les entreprises qui l’accueillent et quelles sont ses attentes d’aujourd’hui mais aussi de demain vis à vis pour une future embauche.
* Un responsable d’Agence d’emploi : Olivier Bourdin, Responsable de Crit Industrie de Montoir de Bretagne
L’intégration et la sensibilisation du salarié intérimaire en amont est un enjeu majeur de la réussite de la mission d’intérim. Il n’a souvent que très peu de temps pour s’adapter à sa nouvelle mission.
Cela permet, d’une part, de réduire la dangerosité éventuelle d’une mission et de protéger les individus, et d’autre part, un intérimaire bien intégré sera en mesure d’être plus rapidement efficace et productif, ce qui contribuera à optimiser le coût de la mission.
Pour arriver à mettre en place cette intégration, une bonne communication entre les trois parties prenantes d’une mission (l’entreprise utilisatrice, l’agence d’emploi et le salarié) est nécessaire et passe par un important travail non seulement, le jour de l’arrivée du salarié, mais également en amont et tout au long de la mission.
Olivier Bourdin témoignera du rôle d’un établissement de travail temporaire en la matière.